北京萬古科技股份有限公司（以下簡稱：萬古科技）的招聘管理系統不是“簡歷”篩選系統，而是一個基于企業的招聘需求，通過eHR系統對企業的整個招聘流程進行科學管控的系統。用戶通過萬古科技人力資源管理系統的招聘模塊可有效的管理招聘過程，有節奏地推進招聘流程，同時做好招聘記錄，及時跟進招聘者，大大提升用戶的招聘效率和引進人才的質量，提高效率，節省時間和成本。
萬古科技eHR系統用戶可通過招聘模塊來進行企業招聘全過程的管理，包括招聘前端與后端的整合式管理，是企業招聘專員最常用的人力資源管理系統模塊，包括招聘需求提交審批、簡歷解析、面試過程管理及最終入職的各個業務管理流程，為企業打造了招聘管理的全面流程化共享平臺，大大提高了簡歷流轉和處理效率?；诹鞒讨?，系統還為企業建立了統計分析報表，為企業儲蓄、共享人才提供了便捷有效的方法。同時，招聘績效、招聘費用、招聘成果等統計分析報表，為管理者的決策過程提供了強大的數據支撐。
?對企業招聘全過程進行科學管理；
?為企業建立簡歷庫，支持內部推薦，與企業官網鏈接；
?可自動生成相關招聘分析報表，提供招聘效率、招聘有效性、渠道對比等統計分析報表。
以上為萬古科技招聘管理系統工作流程圖
