講到人力資源管理部門的工作，很多人第一個想到的內容便是招聘，作為人力資源管理6大模塊之一的招聘，在eHR管理系統中充當的角色也是舉足輕重的，那么企業招聘管理系統到底管理什么內容，企業在選擇招聘管理系統的時候，該考慮哪些內容呢？普通企業有必要上嗎？本文將基于萬古科技人力資源管理系統的招聘管理模塊，為用戶解釋一二……
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無論需要搭建一套成熟的人力資源管理系統，還是薪酬管理系統或績效管理系統，都離不開企業自身的高度配合，對于人員、資金、管理都有要求，對eHR系統的建設質量都會產生不小的影響。人事管理系統的搭建，對于企業而言是一勞永逸的事，做好前期的萬全準備方能實現事半功倍。也希望這篇文章對于正在做人力資源管理系統建設計劃的你有所幫助……
查看詳情2022-01
萬古科技作為人力資源管理系統的專業供應商，最常打交道的部門便是人力資源管理部門（簡稱為人事部），解決的也都是人事部會面臨的相關問題，歸結起來無外乎就是通過專業的HR管理系統提高工作效率、降低管理成本，以及提供便捷服務。關于人事部到底是做什么的，萬古科技的eHR系統到底是管什么的，這個問題也時常被問及，這篇文章便主要解釋這個問題……
2022-01
企業該如何選擇適合自己的人力資源管理系統？用戶想用人事系統管理自己的企業，但是又不知道究竟該如何選擇，管理模塊太多了，到底選擇什么？萬古科技做人力資源管理系統的研究已經有23年，希望這篇文章對HR挑選eHR系統供應商有所幫助。
2022-01
隨著人力資源管理科學理論和互聯網的發展，人力資源管理工作正在從傳統的工作方式向信息化管理方式轉變，很多企業已經實現了整個公司管理的智能化，提高了人力資源管理者的工作.作為在人力資源管理系統領域已經深耕了20多年的ehr系統供應商，萬古科技幫助很多企業實現了人力資源信息化管理，提高了工作效率，那么人力資源管理系統究竟是什么呢？
2021-11
萬古科技作為從1998年成立，一直致力于為企業提供人力資源管理數字化方案和服務的“老牌”廠商，對eHR系統的研究已經有23個年頭，但也時常會遇到有企業對于HR、eHR、人事系統、人力資源管理系統、人力系統等概念區分不清楚，在此，我們特地開了一個“掃盲貼”，做一些簡單的解釋……
2021-11
人力資源管理系統又稱之為EHR或者HRM，有很多企業還沒有上專業的EHR系統對的企業人事相關的事宜進行管理，很有可能是因為他們并不清楚這其實屬于企業的剛需。具體下來，人力資源管理系統對于企業的利好至少有這四點……
2021-09
萬古科技作為專業的eHR軟件供應商，在面對初上系統的用戶時時常會被問：eHR系統到底是本地部署好，還是SaaS好？人力資源管理軟件作為在國內已經發展非常成熟的軟件，本地部署和SaaS各有優劣，讓我們為您解釋一二……
2021-08
北京萬古科技股份有限公司作為一家在eHR系統領域深耕了23年的老牌eHR廠家，見證了傳統的人事管理系統一步一步數字化的過程。eHR其實就是指人力資源管理系統，很多HR會有些迷茫，傳統的人事管理系統和eHR系統到底有什么差別呢？下面跟著小編來了解一二吧：
2017-07
作為企業管理的核心-或者HR部門，怎么通過軟件或者成熟的系統去管理整個企業，也變成了一個必須面臨的抉擇。在傳統觀念人為，ehr軟件都是體量比較龐大的企業才會部署的專業軟件系統，作為中小企業，到底是否需要HR軟件呢？在萬古科技看來，最近幾年的趨勢顯示，ehr系統/HR軟件/人事系統已經成為很多中小型公司的必需品。
