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    萬古科技發布eHR APP 正式向中小企業人力資源管理系統市場發力

    發布時間: 2015年07月20日 分類:媒體資訊 文字來源:中國人力資源經理

    近日,北京萬古科技股份有限公司(以下簡稱“萬古科技”)正式發布了自己的eHR系統手機端產品eHR APP——萬客,開啟了產品云端部署的征程。作為國內知名的HR軟件供應商,萬古科技緊跟市場發展的需求,積極布局新的業務領域,正式向中小企業人力資源管理系統市場發力。而在此之前,萬古科技服務的eHR系統用戶,以大中型企業和外企為主。


    萬古科技云端eHR系統


    萬古科技推進eHR系統變革 積極部署云端產品鏈

    萬古科技是HR行業內耳熟能詳的人力資源系統供應商,成立于1998年,經過十多年的發展,在金融、制藥、房地產、電子制造、汽車制造、IT、食品快消等行業內可以說是碩果累累,贏得了世界500強以及國內外知名企業的信賴。


    萬古科技很早就讓產品與互聯網結了緣,早在2002年,他們就率先發布了基于B/S操作方式的eHR系統eHRsoft2000,實現了全員人力資源管理。發展至今,其產品更是通過人力資源管理軟件-Vantop、服務于中小型企業客戶的移動端產品-Vcloud,數據服務-提供調查分析報告及維氏分析模型,在云和端形成了產品多元化發展。近日,為了進一步完善自己的產品線,萬古科技發布了包括企業內部人員聯系方式查找、群組建立、薪酬和假期管理等功能在內的eHR APP。


    說起此次發布的eHR APP,萬古科技總裁鮑鵬介紹說:“從用戶的實際應用情況來看,企業員工應用APP時會感到更加方便,這也是我們的產品實現徹底的移動互聯化的重要步驟。通過eHR APP,我們可以在前端做用戶導入工作,在后端提供更好的服務。這樣就實現了O2O服務,通過用戶積累,就會形成一個良性的生態圈。這樣既方便了用戶,也為我們打開了新的業務渠道,形成一個雙贏的局面?!?/p>

    事實上,eHR APP的發布,預示著萬古科技的“云+產品+服務”理念,在產品層面已形成了強有力的支撐。在接下來的時間里,與眾多合作伙伴一起,從市場、服務、運營等多個層面,實現效能的業務整合,打造具有競爭力的“萬古HR管理生態圈”,將成為萬古科技的長期策略之一。


    萬古科技技術總監李治國則表示:“產品構想的初期我們建立了一個內部的微信群,其中有超過上百名萬古科技產品的實際用戶,他們每時每刻都會與我們溝通,提出實際工作中需要由系統解決的業務難題,我們據此匯總成有共性的需求,最終衍生了eHR APP。所以正是由于它的功能來自實際用戶的業務需求,所以它的實用性極強?!?/p>

    而說起eHR APP的發展,鮑鵬介紹說:“eHR APP的發展趨勢,肯定是功能會越來越豐富,這一點是非??隙ǖ?。舉例來說,某些中小企業組織架構并不復雜,人力資源管理也就相對簡單,但它們可能提出一些個性化需求。比如說日志管理、銷售管理,還可能涉及員工溝通,這些需求已經超出了HR的需求,但我們還是可以把這些簡單的功能添加進來,更好地滿足中小企業客戶的需求?!?/p>

    從鮑鵬的談話中,我們不難發現,eHR APP的發布實際上是一個信號,這個信號預示著萬古科技將向中小企業HR市場發力。


    萬古科技eHR系統App


    云端租賃eHR系統——eHR SaaS軟件的未來

    對于萬古科技將要進軍中小企業HR市場的猜想,鮑鵬給出肯定的回答。


    鮑鵬表示:“國內中小企業的數量非常大,因此這個市場足夠大。我相信隨著時間的推移,我們這個產品也會越做越成熟。近幾年來我們一直緊跟市場的熱點和創新點,可以說萬古科技是一個緊緊跟隨市場動態的企業??梢酝嘎兜囊稽c是,其實我們在兩、三年以前,已經在研發APP新品了,今天把它發布出來,是因為中小企業的市場需求已經形成了?!?/p>

    但另一方面,鮑鵬認為:“與國外中小或小微型企業重視HR系統相比國內同類企業在使用意識上還存在不少差距?,F在國內的小企業沒有太多的意識用到這些方面的軟件,正規化程度沒有辦法跟西方比,西方再小的企業也會很規范,所以市場上有很大的差距。這樣,單靠軟件很難取得好的效果,迅速提升管理水平?!?/p>

    萬古科技高級顧問左葆瑜則認為:“過往的經驗告訴我們,發達國家今天的使用現狀,就是我國明天的使用狀況。國內中小型的企業很少用這樣軟件來管理他們的數據,這實際上已經在制約著國內一些中小企業的發展。反觀加拿大的情況,通過我們在加拿大的辦事處得到消息,在國外中小型的企業基本上都已經開始采用類似的軟件。所以雖然目前國內人力資源類SaaS軟件還不太普及,但我相信這一行業很快就會迎來自己的春天?!?/p>

    當我們提出希望預測一下中小企業人力資源類SaaS軟件的普及時間時,左葆瑜堅定地說:“我個人的看法是,SaaS在中國變得非常普及,還需要三年時間?!?/p>

    萬古科技eHR SAAS平臺概念圖


    eHR產業向何處去

    在采訪的最后,當我們就國內eHR產業的發展求教于鮑鵬時,他做了這樣的描述。


    他說:“相比于ERP、財務軟件,eHR軟件被認同的時間較晚,也可以說,它還處于自己的成長期。所以,在相當長時間內,eHR系統的市場還處于一個上升期。到了現在,很多企業還在認為HR系統并不是剛需,但隨著企業管理水平提升,以及和整個社會的競爭環境越來越激烈,對人的管理一定會被提上這些企業的日程,甚至變成企業不可或缺的軟件?!?/p>

    需要注意的是,鮑鵬強調說:“HR系統內部會發生分化,eHR軟件的子系統會越來越多地出現。像原來大家習慣于在網上投遞簡歷,在這個基數不斷增大的情況之下,應運而生了云招聘系統。類似的應用也在市場的刺激下衍生出來?!?/p>

    而應對eHR產業的發展潮流,鮑鵬表示:“萬古科技潛心于研發人力資源管理系統已經多年,近年來我們一直關注eHR行業市場的熱點,牢牢把握了這一塊的市場。雖然目前行業內新的技術趨勢很多,但我們不是空講概念的公司,我們能夠把控新的技術趨勢,但我們也更看重應用了新技術的eHR系統是否能幫助企業提升業務水平。以剛發布的eHR APP為例,我們更看重通過我們的HR軟件,是否能讓企業員工在系統中活躍起來?!?/p>

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