2016年10月，作為專業人力資源管理系統及服務提供商，北京萬古科技股份有限公司（以下簡稱萬古科技）正式簽約上海新時達電氣股份有限公司（以下簡稱新時達電氣）。未來，萬古科技將基于Vantop為新時達搭建eHR系統，為用戶打造更完善的人力資源管理系統，實現HR集團化管控。

新時達于1995年成立，2010年在A上市，注冊商標為STEP，是國家重點支持的高新技術企業，旗下擁有國內外眾多分子公司，事業部及業務板塊，產品銷往65個國家與地區。近幾年隨著新時達迅速發展，企業規模不斷擴大，原有的傳統人力資源管理方式已無法滿足新時達集團的管理需求，所以經過慎重溝通與選擇，從眾多eHR系統供應商中選擇了萬古科技。

新時達對于eHR系統的需求包括：①、建立完善的集團式人力資源管理體系；②真正完成從以往的人事管理階段向人力資源管理階段轉變；③、減輕HR日常繁雜的事務型工作；④、構建可以覆蓋全公司的人力資源管理系統。以上問題對于新時達而言都是亟待解決的，萬古科技將逐步實現用戶需求。本次合作，萬古科技售前顧問及項目團隊與新時達進行了多次溝通及演示，從需求分析到項目評估再到最后的提案報告，整個過程萬古科技eHR系統設計的完整性、易用性及可擴展性均，為萬古科技與新時達的合作奠定了堅實基礎。

能夠順利成為新時達的eHR系統提供商，助力用戶實現集團長期的人力資源戰略規劃目標，萬古科技深感榮幸。希望通過此次人力資源管理系統項目的實施，新時達的HR管理水平可穩步提升，為其HR集團化管控奠定堅實基礎。