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    萬古科技助力康希諾生物開啟HR數字化管理新體驗

    發布時間: 2021年09月13日 分類:企業新聞動態 文字來源:萬古科技

    近期,北京萬古科技有限公司(以下簡稱“萬古科技”)項目部喜報頻傳,多個人力資源管理系統(eHR系統)項目都順利達到了驗收條件,成功上線使用。這其中就包含康希諾生物股份公司CanSinoBIO(以下簡稱“康希諾”)的eHR系統。小編獲知,該項目自啟動以來,經過了多次較大難度的攻堅,所以如今捷報傳來,大家尤為開心。


    萬古科技助力康希諾生物人力資源變革


    關于康希諾CanSinoBIO
    康希諾是由跨國制藥企業高管團隊回國創立的國家級高新技術企業,可面向世界范圍提供預防傳染病和感染病的解決方案,專業從事高質量人用疫苗的研發、生產和商業化,是國內領先的高科技生物制品企業??偛课挥谔旖?,擁有一千三百名員工,與軍科院合作研發的重組新型冠狀病毒疫苗(5型腺病毒載體)克威莎獲得國家藥品監督管理局批準附條件上市,成為國內首個獲批的腺病毒載體新冠疫苗。

    關于康希諾eHR系統


    eHR需求分析


    通過前期和康希諾HR等部門的詳細溝通,得知他們對于eHR管理系統有明確的要求,在HR應用方案的選擇上,也心中有數。歸結下來,康希諾的的模塊需求包含:人事管理、薪酬管理、福利管理、休假管理、考勤管理、自助管理、領導門戶、系統安全。

    該項目的難點來自于員工工作時間的管理,項目啟動時正值疫情特殊時期,作為新冠疫苗的研發生產廠商,康希諾的員工工作時間發生了較大改變,導致系統在進行工作時間分析時面臨全新挑戰,從而也導致考勤和薪資部分的邏輯復雜度大大提升,為項目增加了不小難度。

    萬古科技為康希諾eHR系統提供的解決方案

    萬古科技助力康希諾生物定制的eHR方案

    1、獨特的工作時間計算、薪資計算和調休、請假規則


    萬古科技考慮到康希諾在特殊時期的實際運營過程中面臨的實際問題,設計了一套獨特的薪資計算規則。以加班和調休為例,如果員工加班后需要申請調休,會對員工加班的具體時間進行分析,區分不同情況(例如是否節假日,是試用期還是轉正員工等)進行分級計算調休和薪資。


    同時萬古科技的eHR系統(VANTOP)可以將員工的加班申請記錄與系統打卡記錄緊密結合起來,準確判定員工實際工作時間與申請時間之間的差別,在計算薪資時不需要人力資源管理部門再去進行額外的核對,從而大量節省了HR的時間成本,將他們從繁雜的核對工作中解放出來。
    為了防止數據不準確或特別情況導致的結果偏差,eHR系統會在每個月考勤結算前,開放權限讓員工自行核對工作時間。如存在異常情況,可手動進行處理并進行工資的調整。

    2、eHR系統提供員工、經理和HR的分角色管理,管理流程清晰,操作簡單。


    HR可以通過電腦或者eHR App處理員工的信息,進行入職、離職、升職、降職、調崗、工資績效處理、打卡、請假、招聘等一系列的流程,達到“無紙化辦公”的目的,方便操作,降低出錯率。


    除了滿足HR管理者的基礎管理要求外,亦可滿足企業內員工自助及經理參與的e化管理。各個層級可以根據自己的權限,處理人力資源管理的不同業務,使用有關的人事薪資信息,HR數據是集中的、可共享的。

    鑒于用戶信息保護,以上介紹為方案的部分展示,具體細節已弱化,請諒解。

    感謝康希諾的竭誠合作

    萬古科技助ehr系統生物制藥行業用戶康希諾


    在康希諾相關部門的大力支持下,萬古科技項目部通過堅持不懈的努力,克服重重考驗、終于保證此次人力資源解決方案(eHR系統)的實施完全達到了前期項目溝通時的預期結果。這離不開康希諾eHR項目組的全程參與與竭誠合作,萬古科技項目部也因有幸遇到專業的合作伙伴而欣慰不已。


    對于康希諾特殊的工作時間、薪資的需求,萬古科技為其制定了實際可行的方案,滿足HR管理者和員工的的需求,大大減少了流程的復雜度。具體的合作方案還在持續優化中,希望通過使用萬古科技的人力資源智能化管理系統,能為康希諾人力資源管理部門創造更高的效益。


    萬古科技從1998年創始至今一直專注人力資源管理系統(eHR)領域,致力為不同行業的客戶提供更優質且更適合的人力資源系統解決方案。萬古科技將以持續不斷地提升客戶價值為永久核心,利用專業的信息技術助力企業構建高績效組織,從而推動企業健康成長!

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