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    萬古科技DHR系統助力物流運輸企業實現總部集團化管控

    發布時間: 2022年07月15日 分類:企業新聞動態 文字來源:萬古科技

    近日,萬古科技為大連同達企業管理有限公司(以下簡稱:大連同達)搭建的人力資源管理系統正式驗收,通過萬古科技的DHR系統,大連同達可輕松實現總部集團化管控,為萬古科技在物流運輸行業又樹立了一個全新的標桿案例。


    大連同達是同達集團的下屬企業,推出了同達快送即時配送服務,針對不同類型的客戶提供準時達、隨心達、惠時達三類配送產品,可為包含平臺類商家(例如某外賣)、大型連鎖品牌、中小型商家在內的不同需求的用戶提供準時高效的配送服務??偛课挥谏虾?,需要管理分散在全國不同地區的事業部。


    萬古科技eHR系統正式交付給大連同達

    大型物流運輸企業管理的難題

    隨著網絡的爆發性發展,我國人民的網購熱情空前高漲,加上最近幾年外賣、團購、直播等快速發展,人們的購物習慣已經發生了極大的改變,運輸物流行業也迎來了發展浪潮,甚至已經成為了我國經濟的支柱型產業之一。行業發展伴隨著企業規模的不斷擴大,人員管理的難題也隨之凸顯出來,大致如下:

    1、人力資源管理的系統化發展較低,信息化建設力度不足,很多企業處理人事工作時還是手工操作;

    2、集團化管理的企業分支機構眾多,分布在不同的城市,在考勤管理、福利政策、薪資核算時需要考慮不同城市的情況,容易出現錯誤;

    3、總部對各分支機構的管理力度較弱,在審核時流程冗雜,導致周期拉得很長,總部對于各分支機構的管理情況也很難坐到及時掌控;

    4、企業人才的素質參差不齊,缺乏復合型、高層次人才,需要加強招聘和培訓模塊的建設;

    5、對于薪酬管理和績效管理的力度角度,缺乏激勵機制;

    6、人才流失率高,人員流動性大,在管理時面臨較復雜的情況。


    萬古科技人力資源管理系統解決方案

    基于上述特點,萬古科技為大連同達定制了一套符合物流運輸企業的解決方案,并準備分步驟開展實施。第一步,就是解決企業人力資源信息化建設和總部集團化管控的問題。萬古科技與大連同達的合作開始于2021年上半年,提供的人力資源管理系統案例包含了人事基礎管理、福利管理、薪酬管理、績效管理和流程管理等模塊的內容。


    萬古科技為大連同達定制DHR系統

    本次驗收的部分正式上線后,可滿足用戶基本福利管、薪酬管理和績效管理需求(按照用戶選擇的績效管理方式)。最重要的是,各分支機構的薪資福利需要總部核算、審批和把關,使用系統后總部可以非常方便地查看每一家公司的具體情況,也可以輕松導出報表,進行數據分析和匯報,總部實現了集團化管控的終極目的,減少了日常工作的操作時間,大幅度提升了工作效率,實現了人力資源管理智能化的升級。


    萬古科技人力資源管理系統目前的模塊可覆蓋人力資源管理的全部范疇,功能齊全。本次與大連同達的合作,也是基于過往有豐富的DHR系統建設經驗,能解決用戶提出的人力資源管理訴求。未來也希望通過提供及時響應的售后服務和HR軟件使用技術支持,幫助用戶不斷提高人力資源管理智能化水平,建立長久友好的合作關系。


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